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【天津招聘】6月职位大更新!

来源:闪电招聘众搏人才网 时间:2020-06-01 作者:闪电招聘 浏览量:

图怪兽_8b6e0a82fa72067114bc314b24a7f71f_89819.jpg档案资料数字化文员

薪资:¥3000-3000 /月

工作地点:天津和平区

学历要求:可接受应届毕业生

职位描述:

招聘人数:3-4人到岗时间:1周以内年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

招聘档案资料数字化文员(全职、短期2-3个月) 工作内容:对档案资料进行整理,编写页码,扫描,录入。 任职要求: 工作有耐心,认真负责,乐于学习新知识,熟悉电脑及excel操作,打字速度一般或熟练。工作时间:8:30-12:00、13:00-17:30 周末双休。薪资待遇:日薪150元,月工资3000元左右, 岗前3天带薪培训(100元/天),无社保,无午餐。

公司地址:天津市公安局和平分局


美工

薪资:¥4500以上/月

工作地点:天津南开区

学历要求:大专学历-可接受应届毕业生

福利待遇:包吃住/交通补贴/通讯补贴/绩效奖金/年终分红

职位描述:

招聘人数:1-2人到岗时间:1周以内年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

1、负责网店的店铺设计装修,图片设计策划

2、负责网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等。

3、负责产品图、广告图等静态图制作、编辑,视觉效果提升及动态图片制作。

4、负责对主题活动的方案设计,打造个性化视觉风格。

5、负责产品详情描述设计

6、熟悉天猫、京东店铺网站设计的优先考虑。

公司地址:天津市南开区百脑汇科技大厦611


项目管理

薪资:面议

工作地点:天津

工作经验:1年以上经验

学历要求:本科学历

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:不限年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

语言要求:英语

工作职责:

1.项目背景及客户要求的了解。

2.项目开发计划的实施(EVT、DVT、PVT)验证。

3.项目瓶颈的分析及解决。

4.项目进度、解决方案拟定和实施。

&根据客户端的设计规格,建立相关的资料。

&为了减少模具开发成本,全部利用现有的模具进行评估

&每周跟客户开会议讨论项目的进度和样品审查、测试结果及存在的问题点及改善对策,向上级领导汇报项目的进展状况及分享相关信息给相关部门等。

5.每周进行项目小组会议讨论。

6.产品的变更管理,如果BOM材料变更及时通知相关部门。

7.项目订单的最终交付跟进。

岗位要求:

1.本科以上学历, 性别:不限,年龄:25-45岁

2.有相关CABLE 、ASSEMBLY、大型服务器行业工作经验者优先。

3.在富士康有工作经验的优先。

4.要求有驾照并会开车。

待遇要求:

1.薪资面议

2.不包食宿

公司地址:广东深圳宝安区福海街道福宁高新产业园E栋


开发工程师

薪资:¥4500-6000 /月

工作地点:天津北辰区

工作经验:不限经验

学历要求:本科学历-可接受应届毕业生

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:1个月之内年龄要求:16-35性别要求:男婚况要求:不限

语言要求:英语韩语

岗位描述:

1、空调/压缩机/微波炉 产品新型开发及结构部品开发工作;

2、使用UG制图软件结构部品图纸制作;

3、结构设计及模具开发

4、产品品质改善相关机构部品分析;

5、BOM登陆及印刷物开发工作

6。 产品匹配试验

任职要求:

1、本科学历,制暖/冷通/机械/电气工程等类或相关专业,30岁以下

2、熟悉电子部品的一般常识;

3、熟悉UG制图,会使用CAD等软件

4、有其他空调或制冷设备公司经验者优先

公司地址:天津市北辰区津围公路9号


网购运营专员

薪资:¥2800-4000 /月

工作地点:天津河西区

工作经验:不限经验

学历要求:大专学历-可接受应届毕业生

福利待遇:五险一金/餐补/房补

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:不限年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

技能要求:拓展,推广,沟通

岗位职责:

1、负责推动区域线上各平台的履约指标达成;
2、负责区域云店项目外部云店长拓展指标达成;
3、负责区域云店项目云店长的日常维护
4、负责对影响履约指标的各影响因素,制定解决方案,并推动落实;

任职资格:

大专以上学历,男女不限,18—35岁,有一定沟通能力,熟悉网购运营规则,熟练使用办公软件

公司地址:天津市津南区渌水道与海天路交口


测试工程师

薪资:¥4500-6000 /月

工作地点:天津武清区

工作经验:应届毕业生经验

学历要求:本科-可接受应届毕业生

福利待遇:包吃住/五险一金/年底双薪

职位描述:

招聘人数:1-2人到岗时间:不限年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

语言要求:英语

岗位职责:

1、根据型式试验规范,完成产品的硬件性能测试

2、产品的软件测试,包括主板、总线程序及应用软件测试

3、编写测试评估报告,反馈测试问题,及时跟踪进度;

4、负责焊接试验室日常管理工作;

5、负责测试报告的编制、维护管理工作,为客户及技术部提供准确有效的测试结果;

6、参与焊接试验的方案设计,指导测试员开展工作。

任职要求:

本科及以上学历,通信工程、电子技术、自动化、测控技术、计算机等相关专业;具有良好专业背景,熟悉电路原理及相关自动化控制;具备模拟电路、数字电路相关知识,了解嵌入式系统及工业总线控制;熟练掌握办公软件,具备简单PLC程序编写能力;具有较强的实际动手操作能力;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和较强的沟通能力。

公司地址:天津市武清区逸仙科学工业园庆龄大路17号


车间操作

薪资:面议

工作地点:天津塘沽区

学历要求:可接受应届毕业生

职位描述:

到岗时间:1周以内年龄要求:不限性别要求:不限服从领导安排,可加班

公司地址:天津市北辰区天秀道18号


营运管培

薪资:¥2800-4500 /月

工作地点:天津

工作经验:不限经验

学历要求:大专学历

职位描述:

招聘人数:5-6人到岗时间:1个月之内年龄要求:16-35性别要求:不限婚况要求:不限

人人乐储备干部项目介绍:为满足公司发展战略需求而实施的专项人才储备项目,旨在培养大量懂经营和懂生鲜的新零售精英人才。

培养目标:2336零售精英工程,就是专属于大学生的绿色通道!为企业培养经营型人才!3-6个月系统培训,每一天都在增长知识、开拓视野,会明白什么是合伙,如何去创造,快速成长为懂经营、懂生鲜、会做买卖的生意人,实现自我价值的同时,增加收入,赢得尊重。

任职资格: 18—28岁,大专以上学历,吃苦耐劳,热爱零售行业,服从公司分配,有一定管理经验者优先,工作热情,积极进取。

晋升空间:培训生——副经理——经理——店长

公司地址:天津市津南区渌水道与海天路交口


销售总监

薪资:¥12000-30000 /月

工作地点:天津武清区

工作经验:3年以上经验

学历要求:大专学历

福利待遇:五险一金/年度旅游/绩效奖金/年终分红

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:不限年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限

工作内容:微信支付宝支付推广(设备无偿赠送给商户使用)

薪资待遇:面议 五险一金。

工作地点:自定

工作时间:日工作满8小时,单休,有法定假期。

公司地址:天津市武清区下朱庄街道广贤路东侧富兴隆盛广场15-1-804


化验

薪资:面议

工作地点:天津汉沽区

工作经验:10年以上经验

学历要求:大专学历

福利待遇:加班补助/年终分红/五险一金

职位描述:

招聘人数:1-2人到岗时间:3周以内年龄要求:35-45性别要求:女婚况要求:已婚

化验化验

公司地址:天津汉沽区汉沽区街里、汉沽开发区临津产业园


销售文员

薪资:面议

工作地点:天津北辰区

学历要求:可接受应届生

职位描述:

招聘人数:1-2人到岗时间:1个月之内年龄要求:16-35性别要求:不限开具销售出库费,联系物流车,通知客户打款以及项目的投标等

公司地址:天津市北辰区天秀道18号


强弱电工程师

薪资:¥7000-25000 /月

工作地点:北京

工作经验:3年以上经验

学历要求:本科学历

职位描述:

招聘人数:3-4人到岗时间:不限年龄要求:不限婚况要求:不限

负责招标工作,负责对项目质量、安全、进度和成本控制

公司地址:文昌大道18号


会计

薪资:面议

工作地点:天津汉沽区

工作经验:10年以上经验

学历要求:大专学历

福利待遇:年终分红/五险一金

职位描述:

招聘人数:1-2人到岗时间:3周以内年龄要求:35-45性别要求:不限婚况要求:已婚

财务部资深会计

公司地址:天津汉沽区汉沽区街里、汉沽开发区临津产业园


文员

薪资:面议

工作地点:天津和平区

学历要求:大专学历

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:不限年龄要求:不限性别要求:女婚况要求:不限

主要协助公司其它人给客户报价等。

公司地址:天津市和平区


人事总监HR

薪资:面议

工作地点:天津滨海新区

工作经验:5年以上经验

学历要求:本科学历

职位描述:

招聘人数:若干到岗时间:1周以内年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:已婚

语言要求:普通话三级英语

1、负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。

2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。

3、每年度根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制,对公司增减人员进行归口治理。

4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备

5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与公司高级人才的招聘

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

7、负责员工的职称评定工作,对公司职称评定工作进行监督检查。

8、负责制定公司年度培训计划,全面负责公司治理层的培训与能力开发工作。并对公司培训工作进行监督。

9、根据公司发展规划,组织公司人力资源部门进行职务分析,编制各职务的职务说明书。

10、负责办理公司之间员工异动手续,负责协调公司之间人力资源治理工作有关事项。

11、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

12、负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的治理,负责办理员工各项社会保险手续。

13、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、惩罚等人事手续,对公司中层以上干部的年度考评进行统计评估

14、逐步建立、完善员工职业生涯治理系统。

15、负责公司与各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

16、完成领导交办的其他工作。

公司地址:天津滨海新区海洋高新区金江路335号天津光电集团有限公司院内

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