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【温馨提示】请及时更新简历

来源:网络 时间:2019-07-11 作者:众搏人才网天津总站 浏览量:


简历,简单的职业经历的意思,是落实在纸面上的你(那个浓缩的职场人)。简历,也是你的个人招牌和职业外衣。既然是外衣,则需定期更新。

很多职场人有个思想误区,就是认为简历只是用来找工作的,只有在想换工作的时候才想起来更新简历。这个想法太片面。

定期更新简历,从战略意义上讲,至少还有以下两个功用:


1.更新简历是个自我回顾

一年一度或者两度,需要排除干扰,静下心来,梳理一下过去一段时间自己工作取得的新成绩,掌握的新技能,为单位做的新贡献。自己要及时记录,把这些闪光点体现在纸面上,别人没有义务去挖掘你的内秀。找出自己的可圈可点的诸多方面后,需要把自己独特的技能和持续的贡献归纳总结,跃然纸上。这个相当于把自己再包装的过程。


2.是督促自己进行一次职业思考的过程

任何追求进步的人,都应该“吃着碗里的看着锅里的”,都应该争取从事有持续挑战的工作。任何有持续挑战的工作,都应该是双向获益的:一方面,你给单位带来价值,另一方面,自己不断地有新的学习点,有持续长进。

只有这样,才能保持你和单位之间彼此持续的吸引力。如果有一天,你觉得你从现在的工作中再也学不到新东西了,你不费啥力气就可以把工作搞定,那么可能很快你就会滋生职业倦怠感。

所以,更新简历的心态就是在还没有离开公司之前,仍然应该做好本职工作。更新简历是个人行为,也是职务之外的事情。更新简历不代表就有跳槽的打算,有的人更新简历只为了测试市场的动态,检验自身的竞争力。


那更新简历重点刷新哪些信息呢?

1、检查自己的电话号码是否正确。不要以为这是一个最基本的常识问题,在我刷的那么多简历当中,有电话号码不正确的,有使用的是旧号码,并没有更新手机号码。存在此类问题,也是体现个人粗心大意的习惯。

2、预留第二个联系方式,例如qq号,如果愿意添加微信的话,请设置电话号码可被搜索。有时候,有些公司的岗位并不会马上有编制,也许HR不会马上打电话给您,会添加一个qq,添加一个微信等等,初步做个联系和维护。在未来合适的某个时机,也许会有合作的机会。

3、工作岗位更新,随着时间推移,上一次更新简历可能是半年前了,这半年来的工作也会发送变化,例如职位有变化;例如项目内容有变化;例如专业技能有提高……把自己不断积累的经验体现出来。

4、求职意向要保持与自己的目标相一致,例如去年的简历的求职意向是一个招聘主管,然鹅经过一年多更多面的实操,已经可以胜任人事部经理职务,也记得更新;相反也是如此,原来的求职目标是做人事部经理,但今年的目标是要专项走招聘经理路线,也需要做出明确;求职匹配度会更高一些。

5、如果个人的样貌随着时间的流逝也有比较大的变化,也建议是上一张近期的照片。我遇到过一个应聘人员,照片那个清秀帅气,但面试的时候明显就是个大叔嘛!是放了十年前的照片吗?虽然也是本人,但总有一种被骗的感觉,可以接受高度美颜,但却不太能接受有年代距离感的照片。

6、如果还在职就写:还在职,期望换工作。不要还在职,而写自己已离职,也会对后期入职问题带来困扰。如果彼此双方合意,协商出一个合适的时间入职


简历上的呈现的东西非常多,能力好也要在筛选环节先胜出,如今的时代,酒香也怕巷子深啊!哪怕不跳槽,更新一下简历,就是一次亮相的机会,站在一个被HR看见的地方,与机会碰撞的概率也会增加。


快快来更新简历吧!


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