服务员

岗位职责：
1、门店运营：全面主持门店的日常管理工作，包括制作和监管品质如一的饮料和食品、卫生管理及环境美化，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标；
2、财务管理：全面负责店内的各项财务指标，确保完成店内每月销售任务及成本控制任务。掌握店内的经营状况、财务状况，并进行分析；控制费用开支及成本消耗，杜绝浪费；密切重视财务异动现象；
3、制度管理：监督公司各项规章制度、店内各工作岗位及工作流程的落实，确保执行到位；严于律己，起好表率作用；
4、员工管理：负责做好下属员工的培养、培训、奖惩；不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性；定期和员工沟通，谈心，做好员工关爱；做好员工宿舍的管理；
5、现场管理：严抓现场出品、服务、上餐速度，做好协调和调度，为客人提供优质的就餐体验；

6、客户关系：负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，做好老客户关系的维护；
7、安全管理：定期检查店内设备的状况，做好维护保养工作；并做好店内的人身安全和防火工做；
8、突发事件管理：处理店内各种突发事件（客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等），保证店内各项工作顺利运转。
职位要求：
1、有2年及以上的餐饮管理岗位工作经验者优先；
2、接受调休制、轮班制工作；
3、年龄在30岁以下，男女不限；
4、有留学经验有限
5、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力，服务意识强，身体健康，有健康证。