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人事总监HR

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天津-天津 -滨海新区 | 5年以上经验 | 本科学历
2020-06-12 更新 被浏览:
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曲轩宇 聊一聊
最近在线时间:2020-08-05 11:08
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:已婚
语言要求: 普通话三级 英语

1、负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。


2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。


3、每年度根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制,对公司增减人员进行归口治理。


4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。


5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与公司高级人才的招聘。


6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。


7、负责员工的职称评定工作,对公司职称评定工作进行监督检查。


8、负责制定公司年度培训计划,全面负责公司治理层的培训与能力开发工作。并对公司培训工作进行监督。


9、根据公司发展规划,组织公司人力资源部门进行职务分析,编制各职务的职务说明书。


10、负责办理公司之间员工异动手续,负责协调公司之间人力资源治理工作有关事项。


11、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。


12、负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的治理,负责办理员工各项社会保险手续。


13、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、惩罚等人事手续,对公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。


14、逐步建立、完善员工职业生涯治理系统。


15、负责公司与各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。


16、完成领导交办的其他工作。


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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 国企
  • 100-499人

天津长城计算机系统有限公司

成立于2020年5月,是中国长城科技集团股份有限公司的全资子公司,注册资本1亿人民币。中国长城是国内最早开展自主创新、自主安全研发的高新技术企业,秉持 铸造网安长城,链接幸福世界 的愿景,核心业务覆盖自主安全关键基础设施及解决方案、高新电子及重要行业信息化等领域。相关业务水平处于国内领先地位,掌握众多核心技术,在金融、医疗、交通、教育等关键领域和重要行业具有深厚的行业理解、丰富的服务经验和稳定良好的合作关系。也是中国电子旗下网络安全与信息化专业集团公司。中国长城注册资本29.28亿元,总资产160.02亿元,净资产66.5亿元,在职员工近1.5万人。

2020年4月,天津市政府与中国长城科技集团股份有限公司签署框架战略协议。中国长城将北方运营管理总部天津长城计算机系统有限公司设在天津滨海高新技术产业开发区,负责建设及运营中国长城(天津)自主创新基地项目,高标准建设和运营自主创新计算机整机研发生产基地,推进信创产业的进程。


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曲轩宇
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