岗位职责：
1、与境外酒店联系沟通,进行信息采集与签约;
2、为出行客人与团组进行酒店筛选并预定；
3、与操作部财务部等各部门共同协作，保质保量完成团组接待；
4、在保证质量的前提下控制酒店成本。
任职要求：
1、英文四级以上，较好的听说读写能力;
2、具备积极乐观的工作精神与认真踏实的工作态度；
3、良好的心理素质与抗压能力；
4、乐于业务钻研与团队协作；
5、具备德语法语或意大利语能力者，或英文水平突出者优先。
福利待遇：
1、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险；
2、转正员工享受住房公积金；
3、提供有竞争力的薪资待遇，员工激励机制和晋升发展空间；
4、此岗位员工在工作满一年后享受超出国家规定的带薪休假日；
5、此岗位工作业绩突出者可获得前往国外培训机会。
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