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Ⅰ承诺:无任何罚款以及体罚。保证每周单休一天。只要公司规定的福利绝不克扣,严格按照公司的制度执行绝不妥协Ⅱ福利待遇:底薪5000加提成(30%~75%)公平的绿色的晋升机制,广阔的发展空间。完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训(一对一师徒制培训)、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。标准化培养,快速的成长。
互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。精英社- - - - - -链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。强大的后台支持系统(li
Ⅲ 其他福利:内部员工享有免费学历进修提升;老员工享有周年庆定制礼物;缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选)和下半年均有带薪年假(入职满一年)本科及以上学历(可接受应届生及往届生)
Ⅳ 业务范围:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!负责公司各项业务的开发,如二手房买卖、新房销售、房屋租赁、万链装修(万科和链家强强联手)、海外房产买卖(美国、加拿大、日本、新西兰、澳洲等等)、链家旅居(海南、西双版纳等等)
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