假设有一天，你在梦中乘着船去寻宝，请运用你的想象力，回答下面的问题。最后再将点数加起来，就可以知道最适合你的工作了～

有资料显示：2016年，亚马逊员工平均31岁，谷歌员工平均30岁，脸书员工平均28岁。 而平均年龄38岁的IBM公司，在2017年一直在采用“各种办法”裁减40岁以上的员工。 “年龄歧视”，在很多行业已成为公开的秘密！随着人工智能的普及，这种趋势会愈演愈烈！ 亲爱的朋友们，十年后的你会不会失业呢？请用5分钟时间给自己做一个简单的测试吧~

一个人是否成熟，不能简单地以年龄来划分，因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。有些人在生理上已经成熟，可是在行为表现上却象个孩子一样幼稚。而另有一些人虽然还是年轻的孩子，却已谙熟这个世界的许多道理，所谓“少年老成”便是这个意思。 相对于真实年龄，每个人都有一个心理年龄，它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。在某些方面“年轻的心灵”是很好的，但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。下面的测验将探究你的态度、情绪以及其它行为模式，评估你的心理年龄是多大，从而知道你是否足够成熟以面对生活中遇到的各种问题? 第二部分十个问题必须由另一个人来作答。 你现在需要一个搭挡——密友、妻子、丈夫、情人或家长等，来帮助你很好地完成这部分的测试。下面的这些问题 是直接对这位搭挡提问的(题目中的“你”)，他或她必须尽可能坦率地回答问题。

注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起，即为你的得分。打开计算器，开始累加吧。

哪一种投资对你较有招引力？

核心提示：人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。

"职商"是一种包含了判断才能、精神气质、积极态度的归纳智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。职商越高的人，越容易取得工作上成功。许多人很聪明，一流院校毕业，工作努力用功。然而较之他们的努力程度与才能而言，他们取得的成果就显得"捉襟见肘"。那是为何呢?一般，这与一个人的"职商"有关。具备优异的 "职商"对达成工作目标极其重要。 小编整理了一个职场小测验，那么如今就来测验一下你的“职商”为多少吧。 a：8分 b：5分 c：3分 d：1分 1.每天临出门前，你面对镜子： a、前后左右仔细打量一番，看看穿着妆容是否得体; b、露出一个大大的笑脸，鼓励一下自己; c、匆匆路过镜子，稍微看一下自己的脸是否还睡眼惺忪; d、根本没有心情照镜子，经常找不到镜子在哪里。 2.你现在愿意改变工作方式在家办公么? a、不会，不希望自己脱离主流职场被边缘化; b、似乎有些吸引力，但是我还是不会选择，我需要和社会保持密切接触; c、无所谓吧，我随便，看工作性质而定; d、热烈倡导，在家办公自由无拘束，正是我的梦想。 3.你每天用在整理自己仪容的次数大约是： a、大约每两小时一次，时刻保持自己的职业形象; b、午餐的时候找个时间做个调整; c、除非有重要的场合要出席或意外情况，否则哪来的空闲搞这些; d、根本就不会顾及这个方面的事情。 4.你的工作桌上摆着： a.钟 b.植物 c.相片或玩具 d.除了文件什么都没有 5.工作时，你常常打电话或上网找人聊天吗? a.这怎么可能?!我工作都忙不过来呢! b.偶尔，闲暇时或许会打个电话，八成有私事; c.有空就打电话或上网; d.几乎天天有一半或者更多的时间会泡在网上聊天。 6.当你和上级的看法不一致时，你会： a.据理力争，坚持自己的态度，而且不自觉得提高自己的音量; b.以柔克刚，尽量提出双方都能承受的解决方法; c.坚持争论，假如不可就保持沉默，一切让老板决议; d.老板那么凶，我不敢和他提出会引起争议的疑问。 7.工作时你会堕入幻想，将工作放置下来吗? a.从来没有，我是个实干家; b.偶尔，当我太累时，或许会不自觉的发发愣; c.有时会陷入一种幻想，主要是发呆，但还不算太频频; d.常常堕入幻想，几乎不能自我操控。 8.遇到有异性同事开过火的玩笑，你会： a.这样的事情司空见惯，跟着一起开玩笑，谁怕谁啊; b.用委婉的方式表达自己的不悦，让对方停止但也不伤和气; c.忍气吞声，勉强自己也跟着笑两下; d.立刻翻脸，一点情面也不留 9.和上级一同参与一个社交会，你会： a.无拘无束，很豪放，尽量表现自己的“八面玲珑”; b.开始时可能略有矜持，但礼仪得当，能营造出和谐融洽的气氛; c.害羞，有些不知所措，但仍然能够主动打招呼说话，融入气氛; d.十分谨慎，感到很不合群，几乎不太说话。 10.走在路上，你听到有钥匙坠落在地上的声响，你的直觉是： a.幻觉，我这么谨慎怎么会遗落东西呢? b.只要一把钥匙; c.两三把钥匙; d.一大串钥匙。 11.年终发奖金的时候，你： a.很高兴，又能够请客户大玩一通了; b.对红包的厚度十分自豪这下要好好犒劳一下自个了; c.严肃的像看成果单，翻开之前心里忐忑不安; d.彻底提不起爱好。 12.你遇同事在你面前议论其他同事长短，你会： a.表现出厌恶，可能会粗暴地打断他令他下不了台; b.继续手中的工作，并婉转的提醒他现在是工作时间; c.虽然不发表意见，但也感到好奇，暂停工作听她说; d.很有兴趣，并和他一起展开议论。 13.假如你的大老板跃过你的顶头上级直接向你布置任务的话，你会怎么应对： a.尽善尽美地完成，牢牢捉住这个展现自己的机遇; b.谦逊地向顶头上级讨教，并将业绩的一半分给顶头上级; c.直接推给顶头上级; d.大肆宣扬，借以夸耀受到了大老板的器重。 14.关于各种情侣测验，你一般： a.不屑一顾，觉得都是哄人的花招; b.有时测着玩玩，怀着美好的希望，但也不被结果左右; c.尽管嘴上说不相信，但情绪很受结果的影响; d.只要是这类测验都做，信则有，不信则无! 15.近来你最常和谁一同吃晚餐? a.上级 b.客户 c.搭档 d.爱人 16.你有没有多次做同一个梦的情况? a.从来没有，我根本很少做梦; b.好像有过，但是记不清楚; c.明确记得有过，感觉很诡异; d.经常做同一个梦，感到很疑惑，有时也会害怕。 17.假如你在工作上十分成功，但你常常觉得工作压力很大。你将怎么调理心态呢? a.运动，打球或去健身房什么的，彻底放松一下; b.学做个小菜，比方辣子鸡丁什么的，给爱人一个惊喜; c.卸下工作时的容貌，换张脸，出去和朋友嗨皮; e.收拾房间，上上网，趁便为自个的发展找条后路。 18.冬天又到了，你对冬天经常有的感觉是什么? a.年终又是一个繁忙的时间，工作一定要安排妥当才行; b.白雪飘飘，美不胜收，只是下雪了容易塞车迟到; c.就一个字——“冷”; d.我讨厌冬天，心情和天气一样阴霾。 19.对训练、集体旅行、奖金等公司福利，你是怎么看待的呢? a.我更情愿公司送我到国外进行训练，我很想进一步“充电”; b.旅行和健身我都很喜爱，陶冶情操锻炼身体而且能够学到许多东西; c.不论是什么福利，公司提供的就要充分享受; d.要什么福利，还不如兑换成现金呢。