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在小公司上班和大公司上班,究竟差别在哪里?
天津招聘求职 2018-01-26
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毕业以来一直都在大公司,几次跳槽都是以知名企业为首选参考,总觉得只有大公司才是正规公司,只有知名企业才可靠。

然而毕业以后的同学聚会发现,那些在小公司奋斗的同学们其实也并没有我想象的那么差,同样也能打拼出自己的一片天。毕竟大公司只有那么多,绝大部分人还是在小公司打拼的。

一、大公司有面子,小公司有底子

当年毕业时能进入一个央企的总部,是至高无上的骄傲,那时候是同学们羡慕的对象,能到一家知名企业工作,不仅是同学羡慕的对象,同样也是爸妈口中的谈资,还有是出去吹牛的资本,说到在哪里工作,那是引来大家的一片羡慕,很有面子。

小公司呢,可能说出来没人知道,但是小公司却会很有底子,有些老板高兴年终奖10倍是有可能的,年会奖品人手一部IPHONE最新款,虽说公司说起来没人知道,但却是有实打实的福利和收入,底气很足。

二、大公司发展慢,小公司升职快

大公司的人每个人都是一个小小的螺丝钉,负责一个庞大的机器运转中的一个小部分,因此工作技能比较单一,再加上大公司卧虎藏龙,人才济济,因此发展起来相对来说非常的慢。

而小公司,一个人就是一台运行良好的机器,单独拧出来一个人就能独当一面的处理好一个公司的事物,这对人的锻炼能力更强,因此发展也会越来越快,这是大公司的人所比不了的。

三、大公司吃不饱饿不死,小公司会饿死但也会撑死

大公司有严格的流程、制度、标准规定,再加上大公司员工基数大,所以工资通常定在市场的中分位位置。在大公司能够保证的是每个月工资能够准时发,从不拖欠,但是也不会发家致富,拿着比同市场水平平均或略高的工资或福利,吃不饱但是绝对饿不死。

小公司就不同,可能饱一餐饿一餐,行情不好一年工资都得发,行情好一年就发出了3年的工资,会有非常大的波动性。

四、大公司死板,小公司灵活

大公司流程制度繁琐,往往申请一件事需要走请示走流程,一件事从开始到执行需要经过层层审批,最快的也要10来天,碰到领导不在的有的流程甚至走了一个月还要久,并且调整起来就更麻烦,又得重新走请示,效率比较低下。

而小公司就不同,老板一句话就能将事情从计划到执行,过程中碰到状况再请示领导,调整起来非常快,这样节省了非常多的时间,效率比较高。

综合来说,就是这4点方面的差异,你认同吗?

同上

2019-07-18 10:40

各有利弊吧 看个人职业规划了

2018-05-15 14:50
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