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【智慧】“销售人员”底薪都三四千是骗人的么?

来源:众搏人才网 时间:2018-09-20 作者:众搏人才网 浏览量:

  销售工作是时下最热门的职业,基本上所有的行业和公司都需要销售人员,先说说现在招聘市场的大环境,基层销售人员是真的非常缺人,10家公司里有11家都在常年招聘基层销售人员,所以销售是一个人员匮乏的岗位,底薪三千到四千就显然不难理解了!
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  在市场上销售人员底薪开到三四千的企业肯定是存在的,但并不是所有的基层销售人员都能拿到这么高的底薪,一般来说,销售的薪酬是由无责任底薪+提成+奖金+绩效组成的,很多公司的销售激励模式是底薪可以保证销售人员能够吃上饭,用提成和奖金刺激销售人员提升更高的业绩,比如房地产中介,如果开了单收入5万块是很正常的,如果不开单,扣除五险一金也就2000块钱,只够吃饭的了!
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如果从企业的角度出发,公司要给你开四千的工资,那就需要你能创造五千的工作价值,否则公司一定会亏损,而底薪四千对于基层销售人员来说,应该是一个很高的薪酬,对于没有销售经验的人员底薪四千是不可能的!

  作为一线销售人员底薪在2000元—4000元左右不等,其中薪资2000元属于底线,但是对于一个有志向的销售区别不是很大,如果指望着高底薪生活那就不要做销售了!不如直接找一个稳定的工作,选择了做销售要看提成是否与自己的付出成正比,太在意底薪对于收入没有很大野心的人是不适合做销售的!
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  销售是一个神奇的岗位,门楷低,对于情商、抗压能力、毅力要求非常高,销售同时也是一个可以让有能力愿付出者得到丰厚的奖励获得超额回报的岗位。
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