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众搏人才网——发布赏金招聘啦

来源:众搏人才网 时间:2017-11-09 作者:小琳 浏览量:

针对企业用户:招聘更迅速,分享更快捷

用途:

1. 发布分享推广,所有用户都可帮助您将职位分享至朋友圈,第一时间扩散至当地社交圈

2. 设置合理分享金额,更容易让用户关注并帮您分享

3. 职位分享至朋友圈,每个微信用户浏览只计算一次,不重复扣费,一份分享赏金获得一个关注

4. 系统自动推荐职位至赏单榜,更快一步发现您职位

提示:

1. 发布赏金职位能更有效的吸引求职者投递简历

2. 投递、面试、入职三项赏金模式至少设置一项即可,如:您只想提高投递量,则可以单独设置投递赏金,如:您发布的职位为中高端职位,可全部设置,赏金越丰厚吸引力越强

3. 赏金职位除首页、职位搜索重点展示外,另有单独模块独立展示,展示区域更广,效果更强


重点说明:

1. 按需付费:赏金职位无需预付款,求职者投递后,企业自主选择查看某份简历(预先展示简历学历、工作经验等主体信息),确定查看某份简历时支付相应赏金即可,不占用企业资金

2 . 资金明确:赏金发放记录明晰,每份赏金都必须企业确认后才会发放,企业若长时间停滞不进行下一步流程确认,系统才会根据个人申请自动判断是否发放赏金

3 . 流程严控:为防止赏金流程因为某一方原因出现停滞,系统会自动根据预定期限进行判断,个人预定期限内未回应状态下,企业可取消赏单,剩余赏金将会自动归还至企业赏金账户,企业可自主提现

针对求职者用户:投递简历更方便,还能赚钱啦

用途:

1、求职者可通过企业发布的职位信息进行分享和投递简历(均有赏金,赏金不等)

2、赏金满5元可提现

3、求职者必须严格遵守赏金要求,最终解释权由众搏人才网所有

详细说明请点击以下链接:

分享推广职位流程说明

悬赏职位流程说明

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