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求职找工作,论工作经验重要还是工作能力更重要!

来源:众搏人才网 时间:2018-11-15 作者:众搏人才网 浏览量:

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在小编看来,工作经验和工作能力,两者都很重要!只是在不同的职业阶段,不同性质的企业,这两方面比重会有所不同,接下来让小编来给你具体分析一下。
    工作能力和工作经验两者是很相似的,而且是密不可分的,当一个人刚刚踏入社会,这时他需要一份学历,而这份学历就证明他过去的能力,此时的他甚至没有工作经验,能力也只是纸上谈兵,实际操作有很大困难!而我们今天谈一谈有一定工作经验,准备跳槽的人!
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    职场毕竟不是各种书面指标的比拼,企业要招的是真正能解决实际工作问题,甚至是创造性解决问题的员工,只有这样的员工才有价值。所以,这个阶段在招聘时,企业更看重候选人在过往工作中是否负责或参与过过重大的项目,是否成功主导或某个项目或者在哪些大公司担任过重要职务,在这个阶段,上述内容都要比学历更有说服力,这也很好避免了很多人吐槽的很多高学历的人都是高分低能。
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这一点其实没有太多道理可讲,国企和事业单位就是有学历要求,能力再强,学历不够也白扯;而大外企其实是学历与能力都看重,完全是高举高打的高大上路线;民企和规模小一些的公司就要相对务实一些,别管学历咋样,能干好工作才是真的。所以大家要根据自己的情况进行选择。
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   总结来说,在职场上,学历和能力、经验缺一不可,只是不同阶段、不同平台的侧重点和要求不同,没有完美和最好的,找到适合自己的那个平台就好。不要纠结到底学历和能力、经验哪个更重要。

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